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DAS GOTTERFÜLLTE HERZSTÜCK EINES UNTERNEHMENS:
DAS GOTTERFÜLLTE MANAGEMENT
– AUSRICHTUNG
– ORIENTIERUNG
– FÜHRUNG
– WISSEN ÜBER DAS WAS GOTT WILL
– WISSEN ÜBER EINE RECHTLICH KONFORME UNTERNEHMENSFÜHRUNG
– ZAHLEN UND FAKTEN
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WIE FÜHRT MAN EIN UNTERNEHMEN IN HEILIGER UND VOLLKOMMENER WEISE?
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CHRISTLICHE UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Grundsätzlich geht es darum Mitarbeitern, ob sie gläubig sind oder nicht, durch eine christliche Unternehmensführung aufzuzeigen was lebendiger Glaube an Gott bedeutet. Das tut man durch eine weisheitsorientierte Kommunikation und ein gotterfülltes Handeln. Die Liebe, Weisheit, Wahrheit und Freude Gottes sollen sich im Sprechen und Handeln widerspiegeln. Ein Unternehmen besteht aus Kommunikation und Handlungen und diese sollen möglichst sündenfrei sein. Gott will, dass Menschen gut versorgt werden und das geschieht auch durch die Produkte und Dienstleistungen der Unternehmen. Die Unternehmensführung ist dafür verantwortlich was sie tagtäglich gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten aussät und sie wird ernten was sie sät. Also ist ein wahrheitsorientierter Umgang im Sinne Gottes gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten ratsam. Die ganze Lebensführung eines gläubigen Christen soll heilig sein und somit soll die Führung eines Unternehmens heilig sein. Die Führung eines Unternehmens soll im Willen Gottes geschehen und somit soll die Unternehmensführung stets das Gute, Gott Wohlgefällige und Vollkommene suchen und in der Führung des Unternehmens anwenden. Die christliche Unternehmensführung findet innerhalb von Jesus Christus statt, denn außerhalb von ihm sündigt man. Innerhalb der Kirche ist die christliche Unternehmensführung angesiedelt. Die christliche Unternehmensführung ist Bestandteil des christlichen Kirchenmanagements.
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WAS MISST MAN IN DER UNTERNEHMENSFÜHRUNG ZU?
Produkte
Leistungen
Preise
Löhne
Gehälter
Beförderungen
Einen Verantwortungsbereich
Einen Kompetenzbereich
Einen Aufgabenbereich
Kündigungen
Budgets
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EINE CHRISTLICHE UNTERNEHMENSFÜHRUNG HAT DAFÜR SORGE ZU TRAGEN,
DASS DIE MITARBEITER VOR SÜNDENBEHAFTETEN UNTERNEHMERISCHEN AKTIVITÄTEN GESCHÜTZT WERDEN.
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